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16. Januar 2015
von Andera Gadeib
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Don´t be “bossy”

Ein Beitrag in der Zeit ließ mich aufhorchen: “Macht und Machtspielchen” nennt die Wirtschaftspsychologin Madeleine Leitner das Thema. Gut, mit der Überschrift Mobbing kann ich nicht viel anfangen. Ich finde, der Begriff wird oft vorschnell verwendet, beispielsweise da wo ein Konflikt schwelt und zwei … Weiterlesen

AepfelBirnen

24. November 2014
von Karina Radach
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TRUDY spinnt … über Risiken für Unternehmen mit Männern in Führungspositionen

Eine Schlagzeile aus dem Handelsblatt vom 20.11.2014 macht gerade aufsehenerregend die Runde „Frauen in Führungspositionen anfälliger für Depressionen“. Oh je, sollte uns das nicht zu denken geben? Na klar! Wir fragen uns natürlich: Müssen wir nicht ab sofort junge Frauen … Weiterlesen

Trudy asks….

11. November 2014 von Stephanie Renner | 1 Kommentar

Trudy asks 4 Fragen und bekommt prompt 4 Antworten.Wir starten unsere Interviewreihe “TRUDY asks” mit Freya Oehle, Gründerin von spottster.com  und Nicole Mai, Gründerin von Saal Zwei

1. Wer bist du? 2. Was bewegt dich gerade? 3. Was treibt dich eigentlich an? 4. Deine Tipps für Gründerinnen?

TRUDY asks Freya Oehle, Gründerin von spottster.com:

 

TRUDY asks Nicole Mai, Gründerin von Saal zwei

1. Oktober 2014
von Andera Gadeib
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HeForShe – eine wichtige UN-Kampagne für Geschlechtergerechtigkeit

“HeForShe” ist sooo eine wichtige Initiative. Eine Solidaritätsbewegung der UN für Geschlechtergerechtigkeit. Das Wichtige daran: sie möchte viele Männer und Jungs erreichen, die sich für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern einsetzen.

8. September 2014
von Andera Gadeib
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Die Glasdecke – im internationalen Vergleich

Interessant, die Übersicht vom Economist zum Thema Frauen und Arbeit. Ihr könnt sogar mit den Slidern die Gewichte verschieben, z.B. für Bildungs- oder Gehaltslücke, und schauen, wie sich die Länder entwickeln. Deutschland steht knapp unter dem OECD-Durchschnitt, obwohl einige unserer Werte … Weiterlesen