by Kai Kim @flickr

17. Mai 2014
von Andera Gadeib
2 Kommentare

Demut? Ja, für gute Führung!

Interessante Einsichten von Janine Prime und Elizabeth Salib. Bei einer demütigen Führungskraft zeigt das Team deutlich mehr Innovation und Zugehörigkeit. Das dürfte Vielen entgegen kommen, die ohnehin nicht gerne die eigene Meinung als die einzig wahre Meinung vertreten. Ich kann mich … Weiterlesen